Misión, Visión y Valores
Misión
La misión de la Oficina del Oficial Principal de Finanzas es proporcionar servicios a ciudadanos de la Ciudad de Detroit, Funcionarios Elegidos y departamentos a través de garantizar la estabilidad fiscal, proporcionar asesoramiento comercial sólido y mantener la integridad de los datos. Logramos esto mediante la investigación e implementación de prácticas líderes en administración financiera, controles internos sólidos y análisis de información y datos precisos y transparentes. Proporcionaremos a los funcionarios y departamentos elegidos información precisa en una forma que permita la toma de decisiones orientada a las prioridades e impulsada por los datos sobre la eficiencia y efectividad del servicio y la entrega del programa.
Visión
La Oficina del Oficial Principal de Finanzas busca ser una organización orientada a los servicios para los ciudadanos de la Ciudad de Detroit, funcionarios electos y departamentos. Nuestro objetivo es proporcionar servicios integrales a los ciudadanos de una manera simple, clara, profesional y honesta. Nos esforzamos por convertirnos en los asesores comerciales de confianza de cada departamento de la Ciudad y anticipamos sus necesidades y soluciones.
Valores
Inquisitivo : Preguntamos por qué. Nos esforzamos por comprender todos los aspectos de un problema y desafiar las suposiciones básicas y de larga data.
Mejora continua : somos nuestra peor crítica y siempre buscamos comentarios de los clientes. Usamos esta información y conducimos prácticas gubernamentales para establecer circuitos de retroalimentación y reevaluar la forma en que hacemos negocios.
Actuando en la causa raíz : resolvemos el problema subyacente, no el síntoma. Primero identificamos dónde queremos estar en el futuro y seguimos los pasos necesarios para llegar allí.
Colaborativo : reconocemos que los silos solo obstaculizan el éxito y que no podemos lograr nuestros objetivos el uno sin el otro. Buscamos el aporte necesario de los interesados, según corresponda.
Activo apoyo : buscamos activamente oportunidades para ayudarnos unos a otros a alcanzar los objetivos organizacionales al compartir recursos entre nosotros. Hacemos un esfuerzo adicional cuando proporcionamos servicios a nuestros clientes.
Empowered : alentamos a nuestro personal a dar comentarios honestos y directos y brindarles las herramientas y oportunidades para tener éxito y tomar decisiones. & nbsp; Brindamos a nuestros clientes la información que necesitan para tomar decisiones basadas en hechos y lograr sus objetivos.